Linea de Aprendizaje: Programa de Formación para Jefes de Talento Humano.
Modalidad: Virtual- Asincrónico
Público Objetivo : CARRERA DOCENTE. NOMBRAMIENTO ORDINARIO. PROVISIONALIDAD. CARRERA ADMINISTRATIVA. ENCARGO. PERÍODO DE PRUEBA. TEMPORAL. VACANTE DEFINITIVA. VACANTE TEMPORAL. TRABAJADOR OFICIAL. CONTRATISTA. ELECCIÓN POPULAR.
Certificación: Certificación DASCD (participación)
Oferta: DASCD.
Formato: Curso
Está dirigido al talento humano del Distrito Capital, servidoras, servidores y personas contratistas de planta, provisionales, temporales o por contratación, que cuenten con el respaldo de su entidad para participar como integrantes de los Equipos Dinamizadores del Programa de Ambientes Laborales Diversos, Amorosos y Seguros (ALDAS). Estas personas actúan como agentes de cambio y tienen la misión de promover entornos laborales libres de discriminación, respetuosos, seguros e inclusivos al interior de sus organizaciones. El curso se estructuró especialmente para fortalecer las capacidades de los Equipos Dinamizadores y de las áreas de Talento Humano y equipos responsables de bienestar, clima y cultura organizacional, quienes lideran la planeación, implementación y seguimiento de acciones orientadas al bienestar laboral y a la transformación cultural. Se espera que las personas participantes cuenten con habilidades básicas en liderazgo, comunicación asertiva y trabajo colaborativo, así como disposición para involucrarse en procesos formativos continuos y en la gestión de cambios organizacionales. Desde este rol, las y los participantes contribuyen al diseño, ejecución y seguimiento de estrategias e iniciativas que impulsan ambientes laborales amorosos, diversos y seguros, aportando directamente al cumplimiento de la PPGITH.
DASCD
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Inscripciones permanentes
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